以下是绍兴人才网企业招聘信息:浙江全沃环保科技有限公司招聘单位后厨招商的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2017 年
  • 所属行业批发/零售
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金1000 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址杭州 - 江干
  • 浏览次数1994 次
  • 更新时间2022-4-14
  • 浙江全沃环保科技有限公司招聘单位后厨招商的具体要求
  • 单位后厨招商 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:绍兴-不限
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:二年以上
  • 年龄要求:25 - 38岁
  • 发布时间:2022-03-16
  • 截止时间:2023-03-16(该职位已经过期!)
  • 具体要求:岗位职责:
    1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
    3、领导、组织、协调招商工作。
    4、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同,
    5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
    6、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题
    7、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
    8、负责业务招商部整体工作的计划和部著。
    9、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展,
    10、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
    11、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
    12、负贵整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别,
    13、负贵制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
    14、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
    15、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
    16、适时策划、组织、实施各类推广活动。
    17、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
    18、负贵指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
    19、负贵安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人
    员参加各类商品招商会。
    20、负贵为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
    21、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
    薪资:面谈
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